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Formation Administration RH

IA et Administration RH :
automatiser le récurrent,
se concentrer sur l'humain.

Une demi-journée pour automatiser l'administration RH avec l'IA : paie, contrats, demandes courantes, gestion documentaire et compliance.

Durée½ jour / 3h30
Tarif inter590 € HT / personne
Tarif intraSur devis — groupe de 6 à 12 pers.
FormatSur place ou à distance
PublicGestionnaires de paie, assistants RH, responsables ADP
PédagogiePrésentation · Ateliers · Cas réels
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Description

Une demi-journée pour automatiser les tâches administratives RH récurrentes avec l'IA. Traitement des demandes courantes, rédaction et révision d'actes, gestion documentaire, détection d'anomalies de paie et compliance. Approche pragmatique pour redonner du temps à la fonction RH sur l'humain.

Compétences visées

  • Automatiser le traitement des demandes RH courantes
  • Accélérer la rédaction et révision de contrats
  • Industrialiser la gestion documentaire RH
  • Détecter les anomalies de paie et compliance avec l'IA
  • Maîtriser les enjeux RGPD du traitement administratif IA

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Automatiser les demandes RH courantes et la gestion administrative récurrente avec l'IA
  • Accélérer la production et la révision des actes RH (contrats, avenants, attestations)
  • Détecter les anomalies de paie et de compliance plus rapidement et plus fiablement

Pré-requis et public

Une expérience en administration du personnel, paie ou RH opérationnelle est requise. Cette formation est adaptée aux gestionnaires de paie, assistants RH, responsables ADP et HRBP souhaitant automatiser leur quotidien.

Programme

Matin Automatisation et industrialisation administrative
1

Automatisation des demandes et gestion documentaire IA

  • Chatbots RH pour les demandes courantes (congés, attestations, contrats)
  • Tri intelligent et routage automatique des demandes
  • Gestion documentaire IA : classement, recherche, conformité
  • Articulation avec votre SIRH et votre outil de paie
Atelier : Configurer un mini chatbot RH pour 10 demandes les plus fréquentes
2

Production des actes RH et détection d'anomalies

  • Génération de contrats, avenants, courriers et attestations avec l'IA
  • Révision et conformité automatisées des actes
  • Détection d'anomalies de paie avec l'IA (cohérence, écarts, doublons)
  • Cadre RGPD et bonnes pratiques de sécurité
Atelier : Générer et réviser un contrat type avec l'IA en respectant la conformité
Conclusion — Plan d'action administration RH IA sur 30 jours

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